中共毕节地委党校  毕节地区行政学院

党委委员、副校（院）长  谢平贵

根据组织安排，我于2011年3月到毕节地委党校工作，按照分工，我主要分管办公室、组织人事处、学员工作处、行政（保卫）处。一年来，在校党委的领导和同志们的支持和配合下，我不断加强学习，改进工作方法，提高工作效率，强化工作落实，充分履行岗位职责，扎实努力工作，较好地完成了年初制定r 各项目标任务和上级临时交办的其他工作任务。现将本人一年来的学习、思想、工作及廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一直以来，我始终把加强学习作为提高自身素质的重要途径。特别是到党校工作以来，更加注重自身综合素质的提升。一是加强理论学习，认真学习和贯彻落实党的路线、方针、政策，深化了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，以学习作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂，努力提升理论素养；二是加强了会议精神学习，深入学习了党的十七大和十七届五中、六中全会以及十届省委、地委重要会议精神，特别是认真学习了试验区新一轮改革发展推动大会有关领导讲话，全面准确地把握会议精神，紧密联系工作实际，进一步统一了思想、统一了行动；三是认真学习中央、省、地关于开展“创先争优”“三个建设年”“四帮四促”“万名干部下基层”等相关文件精神，学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，学习杨善洲、李林森同志的先进事迹。同时，还注重对《中国共产党党校工作条例》以及相关业务知识的学习，积极参加省委组织部抽调赴贵阳、广西党校师资培训班学习，到长沙、福州、广州、东莞、深圳等发达地区考察学习党校建设。同时还积极撰写理论研讨文章，今年撰写了《关于建设发展型领导班子的几点思考》、《善学勤思提升领导发展能力》、《建设发展型领导班子推动区域经济跨越发展》、《论如何提升欠发达地区文化软实力》、《提振精气神引领新跨越——毕节地区培育发展型党组织文化侧记》、《紧扣主基调 领唱主旋律 助力新跨越——贵州毕节试验区发展型党组织助推新一轮改革发展》等文章，在《上海组织人事报》、《贵州日报》、《当代贵州》、《毕节日报》等区内外媒体报刊登载，在加强学习的同时推进了相关工作的开展。

二、认真履职，各项工作顺利推进

（一）关于党校工作  

由于到党校时间不长，我一边熟悉情况，一边开展工作，在学中干、干中学，尽量缩短适应期，尽快进入角色，各项工作健康有序顺利推进。

在办公室工作方面。办公室始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕中心工作，充分发挥综合、服务、协调的职能，注重发挥参谋助手作用，抓好作风建设、制度建设，积极搞好对内对外的协调，积极为校领导、各处室搞好有关服务，参与相关会务的筹备工作，起草有关文件，组织制定和完善13个工作制度，加强内部管理，规范办事程序，理顺了工作关系。在服务工作中强化“办公室工作无小事”的工作责任感，增强服务意识，扎扎实实做好每一项工作，认认真真对待每一件事情，努力提高服务水平，力求把工作做实、做细、做好，保证党校的高效运转。坚持从大事着眼，从小事做起，进一步提高了党校机关的工作效率。

在组织人事工作方面。按照上级组织人事部门的相关要求和校党委的安排，认真开展各项工作，选派7名教师到地直相关部门挂职锻炼（地委组织部、地委政策研究室，地区建设局，地区林业局），积极做好上一年度挂职教师考察收队工作，提升了干部素质。根据工作需要，积极做好人才引进工作，按照公开、公平、公正的原则，面向全国公开招聘5名硕士研究生来学校工作，充实了教学科研力量，改善了教师结构。扎实做好人事档案达标升级工作（达二级标），顺利通过了省委组织部的检查验收。同时，认真抓好年度目标任务的制定分解，加强过程监督检查，跟踪考核，确保各项任务保质保量完成。同时，还不断深化人事制度改革，积极探索抓好岗位设置管理工作，搞好教师职称评审。

在学员管理工作方面。按照贵州省纪律、省委组织部、省委党校《关于在党校学习期间的十五条规定》和我校的相关管理制度，加强了对学员的教育管理，严格执行各项规章制度，树立良好的学风。同时坚持教学管理与自我管理相结合、管理与服务相结合，既加强对学员的日常考核和管理，又坚持在管理中体现服务、在服务中加强管理，做到管之有据、管之有情、管之有方。另一方面，加强学员的交流沟通，听取意见建议，及时解决存在的问题，为学员食宿提供较好服务，确保教学工作正常有序进行。通过组织各种联谊活动，开展拓展训练，组织学员到乡镇、村敬老院等开展帮扶活动，不断增强学员的团队意识、奉献意识和团结协作精神，进一步增强党性锻炼，提高学员综合素质。

在行政后勤工作方面。积极做好党校整体搬迁双山新区教育城的前期准备工作，多次与双山新区管委会领导商谈搬迁事宜，到现场察看选址。参与外出考察党校规划建设，认真撰写材料向地委行署报告有关事宜，争取更多的土地建设新校区，通过努力争取到土地460亩，为今后学校建设和发展奠定了基础。目前，已争取发改、规划、双山新区管委会的支持帮助，完成了相关的前期准备工作，完善了相关的手续。同时，积极争取地委行署领导和地区建设投资公司的支持，对校区的基础设施建设（如围墙、校大门、校内道路、环境绿化美化）进行修复完善，保证在学校建设过渡期间能正常开展培训和其它工作。积极探索创新后勤服务实行社会化管理，引进有实力善管理的公司进行承包经营，对学员宿舍、食堂进行了改造，完善相关的设施，改善食宿环境，进一步提升了学校的服务质量。另外，还积极做好有关物资采购，安全保卫等工作。